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Sammlung8 Artikel

Künstliche Intelligenz für das Unternehmen

Einstieg in den Einsatz von KI durch ein reales Praxisbeispiel aus der Produktion, strukturierte Methoden und das Verständnis von Zielkonflikten.

Artikel in dieser Sammlung

  1. 1
    Wissen

    Industrie 5.0

    Mit Industrie 5.0 fordert die Europäische Kommission ein Umdenken in Bezug auf digitale Transformationsprozesse, der technologische Fortschritt soll menschzentriert, nachhaltig und resilient gestaltet werden.

    technikorganisationprozess
    explorationtransformation

  2. 2
    Tool

    Digital Index Assessment

    Das Assessment unterstützt KMU bei der menschzentrierten, nachhaltigen und resilienten digitalen Transformation mit Bestandsaufnahme, Handlungsempfehlungen und Praxishilfen.

    technikKI
    analyseevaluation

  3. 3
    Methode

    Canvas zur KI-Einführung

    Das Canvas dient der systematischen Erhebung, Strukturierung und Analyse von Anforderungen, Zielen und Potenzialen bei einem Projekt zur Einführung von KI.

    projektKI
    explorationanalyse

  4. 4
    Methode

    Daten gut aufbereiten

    Wie aus vorhandenen Daten eine strukturierte und qualitativ hochwertige Datengrundlage entsteht.

    daten
    management

  5. 5
    Angebot

    Wie kommen Daten in die KI?

    Daten bilden die Grundlage von KI-Anwendungen. Doch welche Daten und wie kommen sie in die KI?

  6. 6
    Praxisbeispiel

    Personaleinsatzplanung: KI-basiert, nachvollziehbar und lokal

    Ein KI-Assistenzsystem unterstützt die Koordinator:innen bei der Zuordnung von Serviceaufträgen zu passenden Mitarbeitenden.

    KI
    entwicklung
    Dienstleistung

  7. 7
    Wissen

    Nutzungsakzeptanz von Technologie

    Die Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) führt die Resultate verschiedener Modelle zur Nutzungsakzeptanz von Technologie in einem Framework zusammen.

    technikmensch
    management

  8. 8
    Methode

    Mitarbeitendenbefragung

    Ein strukturierter Fragebogen erfasst Einstellungen, Wünsche und Bedürfnisse von Mitarbeitenden, um ein Stimmungsbild und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten zu definierten Themen zu erhalten.

    mensch
    management

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